Konferenciáról

PRO BONO a társadalmi innovációért - interaktív konferencia

A klasszikus önkéntes tevékenységek mellett, Magyarországon is egyre nagyobb teret nyer a szaktudáson alapuló és a pro bono (önkéntesség)*. Folyamatosan nő azok száma, akik felismerik, hogy a pro bono, mind a vállalat, mind a fogadó helyek számára magas hozzáadott értéket képvisel. A pro bono formában nyújtott tanácsadás és szakmai segítség, komoly szaktudást jelent a fogadó szervezeteknek, a legtöbb esetben olyan területeken, melyeken a szervezetek a szolgáltatások piaci árát nem tudnák megfizetni. A hazai vállalatok magasan képzett munkatársai, így igen értékes szervezet- és menedzsmentfejlesztési támogatást biztosíthatnak a hazai civil szervezetek számára. E tudásnak a civil szektorba való áramlása rendkívüli jelentőséggel bír.

A pro bono projektek egyúttal kiváló tanulási és fejlődési lehetőséget kínálnak a vállalatok számára is, azaz a fejlődés kölcsönös lehet, továbbá a vállalaton belüli tehetséggondozás és motiváció-erősítés fontos eszközévé is válhat. A pro bono projektek révén a munkatársak olyan helyzetekbe kerülhetnek, melyek újszerű megközelítést igényelnek, illetve amelyek közelebb viszik őket bizonyos társadalmi problematikák jobb megértéséhez.

Tapasztalataink alapján, a hazai nagyvállalatok vezetői közül számosan nyitottak a pro bono önkéntesség kínálta lehetőségekre, de a legtöbb cégnél még nem indult el a terület fejlesztése. A pro bono projektek beemelése a hagyományos vállalati önkéntes programok mellé mindannyiunk közös érdeke.

Kiknek szól ez a konferencia?

A Pro bono a társadalmi innovációért eseményt azok számára szervezzük, akik e témában tájékozódni és fejlődni szeretnének, hogy a közeljövőben kialakíthassák a szervezetük vagy cégük számára leginkább testhezálló programot. Az eseményre vezető külföldi szakembereket hívtunk meg, annak érdekében, hogy javaslataikkal segíteni tudják a közös gondolkodást és a magyarországi pro bono projektek kiteljesedését. A külföldi előadók mellett hazai vállalatvezetők és különböző iparágak szakértői is megfogalmazzák gondolataikat a pro bono elterjesztése kapcsán.

Az esemény interaktív formában valósul meg, ahol lehetőség lesz kérdések felvetésére, továbbá a témával kapcsolatos gondolatok megvitatására.

A rendezvény angol – magyar nyelvű, a szervezők szinkrontolmácsolást biztosítanak.

*Pro bono (önkéntesség) alatt a tanácsadás jellegű, konkrét időkerettel rendelkező, szakértői támogatást értjük, mely különböző területeken valósulhat meg (pl. jog, pénzügy, kommunikáció, marketing, szervezetfejlesztés, stb.) anyagi ellenszolgáltatás nélkül a civil szervezetek hatékonyságának javítása érdekében.

Program
8.00 - 9.00Regisztráció

9.00 - 9.10F. Tóth András, ügyvezető igazgató, Önkéntes Központ Alapítvány: Köszöntő
9.10 - 9.20Amerikai Egyesült Államok Nagykövetségének köszöntője
9.20 - 9.30Robert Stöllinger, vezérigazgató, KPMG Hungária: Köszöntő
9.30 - 9.50Pongrácz Ferenc, elnök, Amerikai Kereskedni Kamara: Köszöntő
9.50 - 10.10Gábor Zoltán, regionális önkéntes vezető, GE Magyarország: A Pro Bono önkéntesség lehetőségei a GE életében
10.10 - 10.40Jennifer Lawson, elnökhelyettes, Points of Light Foundation (Washington D.C., USA): Értéktermetes vállalatok és cégek számára vállalati önkéntes programok révén
10.40 - 11.10Atanas Politov, európai igazgató - PILnet: The Global Network for Public Interest Law: Jogi önkéntesség, mint a pro bono bölcsője
11.10 - 11.30Szünet

11.30 - 12.00Chris Fowler, elnökhelyettes, Creative Science Labs (Washington D.C., USA): Pro bono építése hálózatok révén
12.00 - 12.30Aczél László, elnök, Magyarországi Kommunikációs Ügynökségek Szövetsége (MAKSZ): A pro bono előnyei és kihívásai a reklámipar számára
12.30 - 13.00Szörnyi Krisztina, főszerkesztő, HVG Extra: Miért számítanak a jó történetek?

13.00 - 14.00Büféebéd

14.00 - 14.10Danny Blue mentalista előadása
14.10 - 15.00Joel Bashevkin, ügyvezető igazgató, Taproot Foundation (San Francisco, USA): A pro bono ereje, globális trendek és jó gyakorlatok
15.00 - 15.20Szabó István, CR menedzser, KPMG Hungária: Pro bono a gyakorlatban, a KPMG Felelős Társadalomért Programja (FTP)
15.20 - 15.50Lévai Gábor, ügyvezető, Civil Support Nonprofit Kft.: Pro Bono platform és hatásmérés
15.50 - 16.05Szünet

16.05 - 16.30Böszörményi Nagy Gergely, igazgató, Design Terminál: önkéntesség a kreatív gazdaságban
16.30 - 16.50Gönczi Péter, társalapító, hashtagcharity.org: #ITProsWhoCare
16.50 - 17.20Chris Jarvis és Angela Parker, tulajdonosok, Realized Worth (Indianapolis, USA): A pro bono határai?
17.20 - 17.40Markus Hipp, ügyvezető igazgató, BMW Stiftung (Berlin, Németország): Globális pro bono támogatás, német perspektívából
17.40 - 18.00F. Tóth András, Zárás

© Önkéntes Központ Alapítvány, Pro Bono Műhely Nonprofit Kft.
A szervezők a konferencia program változás jogát fenntartják.
Előadók

F. Tóth András

F. Tóth András 2002 óta az Önkéntes Központ Alapítvány ügyvezető igazgatója. 1998-ban kezdett az önkéntesség fejlesztésével foglalkozni, mint a Nonprofit Információs és Oktató Központ Alapítvány programvezetője, ahol 1996 és 2002 között dolgozott.

Az ÖKA vezetőjeként hozzá fűződik az Önkéntes Központ Hálózat, az önkéntes menedzsment képzői kör elindítása, az ÖTLET és Önindító Program létrehozása, továbbá a Közérdekű önkéntességről szóló törvény előkészítése. Az utóbbi években egy tucat cég vállalati önkéntes stratégiájának kialakításában vett részt, valamint a hazai pro bono kultúra fejlesztése került munkájának egyik fókuszába.

Az Önkéntesek Nemzetközi Évében (2001) illetve az Önkéntesség Európai évében (2011) a hazai lebonyolításért felelős Nemzeti Bizottság tagja. Rendszeres előadó, az ELTE Andragógia tanszékének külsős oktatója. 2006 és 2012 között az Európai Önkéntes Központ (CEV) vezetőségi tagja.

2013-ban Magyar Arany Érdemkereszt kitüntetést kapott.

Robert Stöllinger

A KPMG Hungária vezérigazgatója, a KPMG könyvvizsgálati részlegének vezetője Közép –és Kelet-Európában.

Mr. Stöllinger az Egyesült Királyságban nyilvántartott képesített könyvvelő (ACCA). Üzleti adminisztrációból szerzett egyetemi diplomát az Innsbrucki Egyetemen (1990), továbbá nemzetközi közgazdaságtanból és pénzügyekből diplomázott a bostoni Brandeis egyetemen (1992). 1992-ben csatlakozott a magyarországi KPMG-hez auditorként. 1998-ban a cég Partnere lett. 2000-ben az Audit részleg vezetőjévé nevezték ki. Mr. Stöllinger a KPMG Magyarország Szenior Partnere 2003 óta. Auditorként és tanácsadóként kiterjedt tapasztalattal rendelkezik a nemzetközi és a helyi pénzügyi szolgáltatáscsoportok terén Közép- és Kelet-Európában.

Pongrácz Ferenc

2014 – mostanáig: IBM, üzleti fejlesztési igazgató, Dél-Kelet Európa
2011 – 2014: IBM Global Technology Services, országért felelős vezető, IBM Magyarország, az IBM ISC Hungary Kft. ügyvezető igazgatója
2010 (7 hónapig): IBM Hungary, általános igazgató
2007 – 2010: IBM Hungary, fő pénzügyi vezető
2005 – 2007: IBM, Szlovákia, az IBM Global Business Services fő pénzügyi vezetője Kelet- és Közép-Európában, a Közel-Keleten, Afrikában, Ausztriában és Svájcban
2003 – 2005: IBM Hungary, pénzügyi és operációs menedzser - IBM Business Consulting Services, Közép- és Kelet-Európában
2002 – 2003: IBM, Hungary, pénzügyi menedzser, IBM Business Consulting Services, Magyarország
1997 – 2002: PricewaterhouseCoopers, Hungary, pénzügyi menedzser, pénzügyi controller

Gábor Zoltán

Regionális önkéntes vezető, GE Magyarország

Jennifer Lawson

Jennifer Lawson a Corporate Institute at Points of Light, a világ legnagyobb önkéntesség mellett elkötelezett szervezetének megbízott igazgatója és a vállalati stratégiáért felelős elnökhelyettese. Ő irányítja a Points of Light Vállalati Szolgáltató Tanácsot, amely több mint 75, a Fortune 500 besorolásban szereplő cégből áll, akik vezető szerepet töltenek be ebben a folyamatosan növekvő szektorban. Szenvedélye ez a munka, ő irányítja partnerszervezetekkel közösen a vállalati kutatási ütemtervet is, annak megfelelőbb értékelése céljából, hogy a vállalati önkéntesség milyen értékekkel bír az egyes közösségek, üzleti vállalkozások és munkavállalók számára, beleértve a Civic 50 kezdeményezést és egy teljesen új együttműködést a pro bono tevékenység teljesítmény-értékelésére vonatkozóan. Ms Lawson emellett vezető tanácsadó az "A Billion + Change the U. S." kampányban, amelynek célkitűzése milliárdok mozgósítása a készségalapú és pro bono tevékenységek érdekében. A kampány korábbi vezetőjeként pro bono tevékenységre több mint 2 milliárd dollár értékben kapott ígéretet amerikai üzleti vállalkozásoktól – ez az ország történelmében a legnagyobb összegű elkötelezettség. Mielőtt csatlakozott volna a Points of Light-hoz, Ms Lawson azon dolgozott, hogy összekösse a vállalkozásokat és a környezetvédelemmel kapcsolatos egyes kérdéseket a Pew Center on Global Climate Change (jelenleg C2ES) elnevezésű központon és a Nature Conservancy nevű szervezeten keresztül, amelynek az elnöki titkársági vezetője volt. Számos magán- és non-profit induló vállalkozásban vett részt: a Danya International marketing igazgatójaként, az Alliance for Housing Solutions (AHS) alapító ügyvezető igazgatójaként, valamint a Consultants on Purpose, LLC és a Youth Ultimate League of Arlington nevű szervezetekben.

Atanas Politov

Atanas Politov a PILnet budapesti irodájának a vezetője valamint ő a felelőse a PILnet pro bono tevékenységekkel kapcsolatos törekvéseinek irányításáért.

Nagy volumenű, a jogsegély reformját érintő projekteket dolgozott ki Bosznia-Hercegovinában és Szerbiában, koordinálta a PILnet jogsegély reformjaihoz való hozzájárulását más országokban és nyomon kísérte a PILnet pro bono klíring bankok fejlődését Kínában, Magyarországon, Oroszországban és nemzetközi szinten. Politov jogi képzésben részesült hazájában, Bulgáriában és ügyvédként dolgozott a Bulgarian Lawyers for Human Rights (Bolgár Ügyvédek az Emberi Jogokért) szervezetben.

A Columbiai Jogi Egyetemről LL. M diplomát szerzett, és korábban Fulbright-ösztöndíjas volt. Politov az emberi jogi elvek továbbfejlesztését hirdeti, az utóbbi időben idejét és energiáját a jogsegélyi infrastruktúra fejlesztésére és a pro bono gyakorlatok előmozdítására fordítja a közép- és kelet-európai régióban, a Balkánon, valamint Oroszországban.

2002 óta dolgozik a PILnet-nél.

Chris Fowler

Chris Fowler a Creative Science Labs alelnöke, feladata az üzleti fejlesztés és stratégiai erőfeszítések irányítása a digitális ügynökség Washington, DC-ben található irodájából. Chris, aki egy született történetmesélő és kreatív problémamegoldó, a Syracuse University (New York, USA) közelében nőtt fel, és később itt szerezte MBA diplomáját. Chris több mint 15 éves tapasztalattal rendelkezik a kreatív szakmai szolgáltatások terén, és közel 10 év tapasztalattal a digitális marketing és stratégiai kommunikáció területén, amely tapasztalatokra kreatív ügynökségek, induló vállalkozások és alapítványok, illetve ngo-k kötelékében tett szert.

Mielőtt csatlakozott a Creative Science-hez, Chris a Trilogy Interactive alelnöke volt, továbbá a Case Foundation marketing és partnerségi igazgatójaként dolgozott, amely Jean és Steve Case családi alapítványa, Steve az America Online társalapítója és korábbi ügyvezető igazgatója.

Chris a vezetőségi elnöke a The New American Leaders Project-nek, az egyetlen nemzeti, nem pártelkötelezett szervezetnek, amely fókuszában az áll, hogy az első- és másodgenerációs amerikaiakat felkészítse a közhivatalokban való munkavállalásra. A BMW Foundation Responsible Leaders Network amerikai vezetője, munkája, hogy több és szorosabb kapcsolatot építsen ki a több mint 225 hálózati taggal az Egyesült Államokban.

Aczél László

Young And Rubicam Group, ügyvezető / MAKSZ, elnök

Hét éve ügyvezetőként felel a Young And Rubicam Group kommunikációs csoport – a YAndR, a YAndR#Digital, a Brand Asset Consultingot , és a Mac Mester - hazai prosperitásáért.

2010 tavaszán, majd 2012-ben és 2014-ben újra a MAKSZ (Magyarországi Kommunikációs Ügynökségek Szövetsége) elnökévé választották.

Hobbija a gasztrokultúra és az éttermek: FoodPolice nevű éttermi blogját hetente több ezren nézik meg a legfrissebb hazai étteremajánlások után kutatva.

Szörnyi Krisztina

Főszerkesztő, HVG Extra Magazinok; kurátor, TEDxYouth@Budapest, TEDxBudapest
Újságíróként, szerkesztőként, főszerkesztőként 1996 óta ténykedek a tartalomiparban, folyamatosan új formákat, megközelítéseket keresve a minőségi tartalmak kialakításához és célba juttatásához. 2004-től az újságírás mellett főállásban a könyvszakmában dolgoztam felelős szerkesztőként és kommunikációs stratégaként, míg végül a HVG Könyvek mellett visszatértem a magazinokhoz: a HVG Extra tematikus lapcsalád főszerkesztőjeként keresem a médium megújulásának útjait. Jelszavam: content rulez. A kezdetek óta részt veszek a TED konferenciák hazai meghonosításában, a fiatalokról nem csak fiataloknak szóló TEDxYouth@Budapest és a TEDxBudapest tartalomért és kommunikációért felelős szervezőjeként.

Joel Bashevkin

Joel Bashevkin több mint 30 év tapasztalattal rendelkezik a non-profit szektorban, jelenleg a Taproot Foundation, Bay Area ügyvezető igazgatója. Célja egy erőteljes pro bono piac kiépítése a régióban, azon fáradozik, hogy az üzletembereket, valamint a non-profit cégeket és egyéb vállalkozásokat bevonja magas minőségű, hatékony pro bono tevékenységekbe. Munkája során részese volt 500,000 óra magas színvonalú pro bono kapacitás-építésre vonatkozó tanácsadásnak több mint 900 non-profit vállalkozás felé. A tanácsadások összértékét közel 50 millió dollárra becsülik. hozzávetőlegesen 150 vezető alapítvánnyal és vállalkozással találkozott, hogy a non-profit vállalkozások számára személyre szabott kapacitás-építő programokat tervezzenek és valósítsanak meg. 2008-ban Joel megindította a Taproot bővítését Los Angelesben. A Taproot fő pénzügyi vezetője és tevékenysége során a szervezet pozitív pénzügyi teljesítményt produkált, erős és kiegyensúlyozott költségvetéssel és tiszta és időben elvégzett auditálásokkal. A BMW Foundation felelős vezetője és jelenleg ő irányítja a Taproot program kibővítését világszerte egy vegyesvállalaton keresztül. Vezetett egy olyan nemzeti vezetés-fejlesztési kezdeményezést, amelynek célja olyan modellek kidolgozása, amelyek az Amerikában működő non-profit szervezetek számára biztosítanak online képzési anyagot, ehhez az Annie E. Casey és az American Express Alapítványoktól kap segítséget. A jelentős mértékű növekedésen és szervezeti fejlődésen keresztülmenő szervezeteknek nyújtott tanácsadásra összpontosítva Joel a non-profit szektorban való karrierje során volt a JCC Executive igazgatója, a Contemporary Jewish Museum helyettes igazgatója és a Boston Food Bank operációs igazgatója. Dolgozott non-profit szervezetek elnökségében, a City of San Francisco Departments vállalkozójaként, valamint tanácsadóként ifjúságfejlesztéssel, művészetekkel, fogyatékkal élőkkel, egészségüggyel, szegénységgel és éhezéssel foglalkozó non-profit szervezetekkel.

Szabó István

Szabó István 2005 óta dolgozik a magyarországi KPMG-nél, 2010 óta vállalati felelősségvállalási menedzserként. Tanácsadó menedzserként ő irányítja az ügyfél-elkötelezettséghez kapcsolódó vállalati felelősségvállalásra és fenntarthatóságra irányuló feladatokat. István 2010-ben dolgozott a magyarországi AmCham CSR Tanácsadó Testületének kijelölt tagjaként, valamint regionális vezetője volt a KPMG-nél az Our People Workstream Europe Middle-East and Africa Corporate Responsibility Network-nek 2013-ban. Szakterülete a szervezeti, folyamati és ellenőrzési felülvizsgálat és fejlesztés, megfelelőség és a fenntarthatósággal kapcsolatos szolgáltatások. Számos területen rendelkezik szaktudással és munkatapasztalattal, többek között a telekommunikáció és média, kereskedelem és logisztika, gyógyszeripar, energia, köz- és non-profit szektor terén. Széleskörű tudását és vállalkozói magatartását üzleti és termékfejlesztési kezdeményezések kapcsán kamatoztatja a KPMG-nél. István 2008-ban elnyerte a KPMG Way Award díjat a vállalati felelősségvállalás kapcsán végzett tevékenységéért.

Lévai Gábor

Közgazdászként, termékfejlesztőként, coachként és szervezetfejlesztőként mindig új dolgok létrehozásával, különböző területek összekapcsolásával foglalkoztam.
Olyan világért dolgozom, ahol az emberek aktívak a saját közösségeikben, képesek felelősséget vállalni és együttműködni.

Közel 20 év vállalati és szakmai érdek-képviseleti tapasztalat után ezért alapítottam a Civil Support Nonprofit Kft-t, ahol profi szolgáltatásokkal a civil szervezetek pozitív társadalmi hatását növeljük.

Az elmúlt 2 évben több mint 100 civil szervezettel dolgoztunk együtt - a szervezetfejlesztéstől a könyvelésen át a weboldalak készítéséig és hírügynökségi szolgáltatásokig szinte minden területen. A kezdetektől foglalkozunk a vállalati-civil együttműködés fejlesztésével, ennek keretében közös projekteket menedzselünk, és hamarosan elindítjuk az ezt kiszolgáló on-line és off-line elemekből álló platformunkat.

Böszörményi Nagy Gergely

John Lukacs alapművében, a Budapest 1900-ban olvastam először, mennyire fontos szerep jutott az induló vállalkozásoknak a város eddigi legszebb korszakában. A Design Terminállal most évente száz kreatív céget segítünk a piacra lépésben, hogy idővel az ő sikerük is része legyen Budapest karakterének.

Gönczi Péter

Gönczi Péter 38 éves, házas, két gyermek édesapja. Marketing menedzseri végzettsége van, 1999 óta az online business területén dolgozik. Foglalkozott mindennel, ami szükséges az IT igazi megismeréséhez: fejlesztéssel, web designnal, kód- és honlap optimalizálással, használhatóság-tervezéssel, üzleti elemzéssel és projekt menedzseléssel, keresőoptimalizálással és adatelemzéssel, online stratégiai tervezéssel, krízis- és személyi menedzsmenttel. Igazi vállalkozó-típus, aki érti és beszéli a "geek" nyelvet.

Péter társalapítója és technológia vezetője a Hashtagcharity.org újonnan induló internetes alkalmazásnak, amelyek célja ngo-k és IT önkéntesek segítése nemcsak abban, hogy egymásra találjanak, hanem hogy az önkénteskedést okosabbá, jobbá, könnyebbé tegyék, valamint maximalizálják az önkéntesek által kifejtett pozitív hatást.

Chris Jarvis

Chris Jarvis, vezető üzlettárs, Realized Worth Chris Jarvis társalapítója és vezető üzlettársa a Realized Worth tanácsadó cégnek, amely fő célkitűzése, hogy a munkavállalókat bevonja különböző vállalati állampolgársági programokba.
A munkavállalók önkénteskedésével és a vállalati felelősségvállalással kapcsolatos gondolati vezetésről híresült el. Az ENSZ Partnerségi Hivatala felkérte, hogy tervezze meg és indítsa útjára az első, privát szektor által irányított kezdeményezést a fenntartható fejlesztési célok elérése érdekében a vállalati önkénteskedés útján.
Ez a program az IMPACT 2030 néven ismert. Chris az IMPACT 2030 vezető tartalmi tanácsadója.

Világszerte keresett előadó konferenciákon és vállalati eseményeken, Chris emellett számos kiadványban és honlapon - köztük a Realized Worth blog és a FastCompany - publikál.

Chris emellett részt vesz kutatásokban, mint a Mapping Success in Employee Volunteering: The Drivers of Effectiveness for Employee Volunteering and Giving Programs and Fortune 500 Performance” (A munkavállalói önkénteskedés sikerének feltérképezése: A munkavállalói önkénteskedés hatékonyságának mozgatórugói, vállalati hozzájárulás és Fortune 500 teljesítmény) és Elain Cohen könyve: CSR for HR: A Necessary Partnership for Advancing Responsible Business Practices” (Társadalmi felelősségvállalás a HR kapcsán: a felelősségteljes üzleti gyakorlatok előmozdításához szükséges partnerségek).

A Realized Worth 2008. évi megalapítását megelőzően Chris több mint két évtizeden keresztül non-profit szervezeteknél dolgozott észak-amerikai városi központoktól kezdve informális településekig Kenyában.
Ezek a szerteágazó tapasztalatok, beleértve egy jelentős torontói élményt is, teremtették meg az alapot ahhoz, amely végül a mai Realized Worth létrehozásához vezetett.
A cél a gyakorlati szakemberek minél sikeresebbé tétele, függetlenül attól, hogy ügyfelek és korábban volt-e már velük együttműködés vagy sem.
Chris abban hisz, hogy ezeknek a nőknek és férfiaknak a munkája a vállalati állampolgárság terén döntő fontosságú ahhoz, hogy a globális társadalmat érintő jelentős társadalmi és környezetvédelmi kérdésekkel foglalkozni tudjunk.

Angela Parker

Angela Parker a Realized Worth társalapítója és vezető üzlettársa. A Realized Worth egy globális tanácsadó és program menedzsmenttel foglalkozó cég, amely munkavállalókat bevonó önkéntes programokat terves és hajt végre. A Realized Worth nemzetközi csapata szakértelemmel rendelkezik a vállalati felelősségvállalási stratégia és értékelés, rendezvényszervezés, workshopok és képzések, valamint non-profit partnerségek terén. Számos ügyfelük van - Apple, Microsoft, Abbott Labs, At&t, McDonald’s, AstraZenenca és mások -, akik számára a Realized Worth szaktudása egyedülálló olyan vállalkozások esetében, amelyek pozitív hatást kívánnak elérni a közösséget bevonó programjaikban.

A Realized Worth elindítását megelőzően Angela non-profit szervezeteknél hosszú távú önkéntesekkel, veszélyeztetett fiatalokkal és gyermekekkel dolgozott, csoportokat vezetett katasztrófa sújtotta területek támogatása érdekében, valamint a vállalati felelősségvállalás terén tevékenykedő szakemberekkel dolgozott együtt. A kommunikáció terén is szakmai háttérrel rendelkező Angela különböző kiadványoknak ír a munkavállalók önkéntes programokba való bevonásáról és egyéb vállalati felelősségvállalással kapcsolatos programokról. A "Call for Volunteers" (Önkéntes kerestetik) című cikke a Communications World, the International Association of Business Communicators nevű kiadvány 2011 szeptemberi számában jelent meg. Angela és a társalapító Chris Jarvis abban a megtiszteltetésben részesült, hogy ők írhatták a ’CSR for HR’ (Vállalati felelősségvállalás a HR számára) című könyv egyik fejezetét, amely könyv szerzője Elaine Cohen. 2015 májusában egy másik, a "Partnering with Workplace Volunteer Programs" (A munkahelyi önkéntes programokkal való partnerség) című, Angela és Chris által közösen " írt fejezet Robert Rosenthal "Volunteer Engagement 2. 0." című könyvében fog megjelenni.

Angela jelenleg MBA képzésen tanul az IE Business Schoolban, Madridban.

Markus Hipp

Markus Hipp 1989 és 1994 között filozófiát és katolikus teológiát tanult Münchenben. Az egyetem elvégzése után két évig német irodalom és filozófia előadó volt a budweis-i és brno-i egyetemeken, mielőtt a marketing területén és a kiadóiparban kezdett volna dolgozni Münchenben és Augsburgban. 1998-ban kezdett dolgozni a Robert Bosch Foundation kötelékében az ügyvezető igazgató asszisztenseként.
2000-ben ő lett az Alapítvány helyettes ügyvezetője, és a közép- és kelet-európai régióért felelt. Ezt követően kapta a feladatot, hogy hozza létre a Robert Bosch Foundation berlini irodáját 2002-ben, amelyet 2006-ig irányított. Azóta a BMW Foundation Herbert Quandt ügyvezető igazgatójaként dolgozik. Nős, négy gyermek édesapja. Más szervezetekben is betölt tiszteletbeli pozíciókat: a berlini székhelyű, Német Alapítványok Egyesülete tanácsadó testületének tagja, a Breuninger Foundation igazgatóságának tagja, a Paretz Foundation igazgatósági tagja, valamint alapító igazgatója és tagja a MitOst e.V. elnevezésű egyesületnek, amely nyelvi- és kulturális csereprogramokkal foglalkozik Közép-, Kelet- és Délkelet-Európában. 2008 óta Markus Hipp a Ketzin, Brandenburg városi tanács megválasztott tagja. 2001-ben vezetőségi tagja lett a European Venture Philanthropy Association (EVPA) elnevezésű egyesületnek.

Danny Blue

Mentalista

Mészáros Antónia

Házigazda

Helyszín
Időpont: 2015. február 23. (hétfő)

Helyszín: KPMG Hungária irodaház (1134 Budapest, Váci út 31.)

Helyszínnel kapcsolatos kérdések: konferencia@onkentes.hu, 06-1-225-0710

Facebook: https://www.facebook.com/PROkonferencia
Szervező: Önkéntes Központ Alapítvány, Pro Bono Műhely Nonprofit Kft. www.onkentes.hu

Jelentkezés

Részvételi díj | Participation fee

Bruttó 20.000 Ft/fő | Gross 20.000 HUF/Participant
10.000 Ft/fő (civil szervezetek képviselői számára) | Gross 10.000 HUF/Participant (for representatives of civil organizations)
A részvételi díjat legkésőbb 2015. február 19-ig kérjük fizesse be, a Pro Bono Műhely Nonprofit Kft. számlájára.
Participation fee should be paid to the account of Pro Bono Workshop Nonprofit Ltd. by 19th February 2015 the latest.

Banki adatok | Bank Data

Kedvezményezett/Beneficiary: Pro Bono Workshop Nonprofit Ltd.
Cím/Address: 1137 Budapest, Katona József utca 39.
Bankszámlaszám/Bank account number: 16200010-10044410
Bank neve/Name of the Bank: MagNet Bank Magyar Közösségi Bank Zrt.
Bank címe/Address of the Bank: 1062 Budapest, Andrássy út 98.
Közlemény: Pro Bono konferencia / résztvevő neve
Note: Pro Bono Conference / Name of the Participant

Regisztráció | Registration

Résztvevő neve:
Participant name:
Beosztása, titulusa:
Position:
Telefonszáma:
Phone number:
E-mail címe:
E-mail address:
Munkahely neve:
Company’s name:
Munkahely címe:
Company’s address:
Számlázási adatok | Data for invoicing
Számlázási név:
Company’s name:
Számlázási cím:
Company’s address:
Postázási cím (ahová a számlát postázzuk, amennyiben eltérő a számlázási címtől):
Postal address (only in case it is different from the above mentioned):

A beérkezett adatok alapján átutalásos számlát állít ki és postáz a Pro Bono Műhely Nonprofit Kft. a regisztrációs felület kitöltése után jelentkezését regisztráljuk, melyről e-mailen visszajelzést küldünk. A résztvevők száma korlátozott, a jelentkezéseket érkezési sorrendben fogadjuk. A jelentkezés egyben kötelezettségvállalás a részvételi díj megfizetésére. A jelentkező a konferencián való részvételét legkésőbb a konferencia előtt 5 munkanappal mondhatja le írásban a konferencia@onkentes.hu e-mail címen, fizetési kötelezettség nélkül.
Based on the received information Pro Bono Workshop Nonprofit Ltd. will issue an invoice. After filling the registration ÖKA will send a confirmation e-mail. Please keep in mind that the number of places are limited and we take participants in the order of registration. After filling the registration the applicant is committed to pay the participation fee. Cancellation without charges is possible 5 working days prior to the conference at konferencia@onkentes.hu.

Jelentkezés elküld / Send registration


English

PRO BONO for Social Good - Interactive Conference

ABOUT THE CONFERENCE

Besides classical forms of volunteering activities pro bono* and professional skill-based volunteering is gaining ground also in Hungary. The number of people who realise that pro bono is representing high added value both for the companies and the recipients is continuously expanding. Pro bono consulting and professional assistance represents significant professional skills to the recipient organizations in areas where in most cases the organizations would not be able to afford to pay for the market price of the services. Consequently, the highly educated employees of Hungarian enterprises can provide valuable assistance in the fields of organization and management development to domestic civil organizations. The flow of this kind of knowledge into the civil sector is of extremely high significance.

Pro bono projects represent and offer outstanding educational and development opportunities to the enterprises as well, thus development could be mutual and could be an important tool for motivation-enhancing and talent management within the given company. During the pro bono projects employees may face situations which require new approaches or facilitate their understanding of certain social issues.

Based on our experiences many leaders of Hungarian enterprises are open to opportunities provided by pro bono volunteering, but in most companies the development of this field has not started yet. It is in our mutual interest to benefit from pro bono projects along with the traditional forms of corporate volunteering programs.

PRO BONO for Social Good Conference is organized for people who would like to be better informed and prepared in this field in order to develop the most tailor-made programs for their own organization or company in the short run. We invited leading foreign experts to this event to support mutual thinking and the realization of Hungarian pro bono projects. Besides foreign lecturers Hungarian company leaders and experts representing different branches of industry will also express their views propagating pro bono volunteering.

In the course of the interactive conference participants will have the possibility to raise questions and discuss their views regarding the topic.

Organizers of the event provide simultaneous English-Hungarian translation.

*Pro bono (volunteering) is an advisory-type professional support within a given timeframe, realized in different fields (e.g. legal, financial, communication, marketing, structural development etc.) and provided free of charge, without any compensation in order to enhance the effectiveness of civil organizations.

PROGRAM

8.00 - 9.00Registration

9.00 - 9.10András F. Tóth Executive Director, National Volunteer Centre: Welcome remarks
9.10 - 9.20Welcome remarks from the Embassy of the United States
9.20 - 9.30Robert Stöllinger CEO, KPMG Hungary: Welcome remarks
9.30 - 9.50Ferenc Pongrácz President, AmCham: Welcome remarks
9.50 - 10.10Zoltán Gábor Regional Volunteer Program Leader, GE Hungary: Pro Bono possibilities at GE
10.10 - 10.40Jennifer Lawson Vice President, Points of Light Foundation (Washington D.C., USA): Building Value for Business and Communities through Corporate Volunteer Programs
10.40 - 11.10Atanas Politov, European Director - PILnet: The Global Network for Public Interest Law: Legal voluntarism as the cradle of pro bono
11.10 - 11.30Break

11.30 - 12.00Chris Fowler Vice President, Creative Science Labs (Washington D.C., USA): Building pro bono through networks
12.00 - 12.30László Aczél President, Association of Hungarian Communication Agencies (MAKSZ): Advantages and challenges of pro bono in the communication industry
12.30 - 13.00Krisztina Szörnyi Chief Editor, HVG Extra: Why good stories matter?

13.00 - 14.00Buffet lunch

14.00 - 14.10Performance of Denny Blue (Mentalist)
14.10 - 15.00Joel Bashevkin Executive Director, Taproot Foundation (San Francisco, USA): The Power of Pro Bono, Global Trends and Best Practices
15.00 - 15.20István Szabó CR manager, KPMG Hungary: Pro bono in practice, KPMG’s Program for the Responsible Society (PRS)
15.20 - 15.50Gábor Lévai Executive Director, Civil Support Nonprofit Ltd.: Pro Bono platform and impact measurement
15.50 - 16.05Break

16.05 - 16.30Gergely Böszörményi Nagy General Director, Design Terminal: Volunteering in the creative industry
16.30 - 16.50Péter Gönczi CTO and Co-Founder, hashtagcharity: #ITProsWhoCare
16.50 - 17.20Chris Jarvis and Angela Parker Partners, Realized Worth (Indianapolis, USA): Limits of pro bono
17.20 - 17.40Markus Hipp Executive Director, BMW Foundation (Berlin, Germany): Supporting Pro Bono globally, from the German perspective
17.40 - 18.00F. Tóth András, Closing remarks

© National Volunteer Centre, Pro Bono Workshop Nonprofit Ltd.
The organizers reserve the right to modify the program.

LOCATION

Date: Monday, 23rd February, 2015

Location: KPMG Hungária irodaház/KPMG Hungary Headquarters (1134 Budapest, Váci út 31.)

Inquiries regarding the location: konferencia@onkentes.hu, 06-1-225-0710

Facebook: https://www.facebook.com/PROkonferencia
Organizers: National Volunteer Centre, Pro Bono Workshop Nonprofit Ltd. www.onkentes.hu


REGISTRATION

Participation fee
Gross 20.000 HUF/Participant
Gross 10.000 HUF/Participant (for representatives of civil organizations)

Participation fee should be paid to the account of Pro Bono Workshop Nonprofit Ltd. by 19th February 2015the latest.

Bank Data

Beneficiary: Pro Bono Workshop Nonprofit Ltd.
Address: 1137 Budapest, Katona József utca 39.
Bank account number: 16200010-10044410
Name of the Bank: MagNet Bank Magyar Közösségi Bank Zrt.
Address of the Bank: 1062 Budapest, Andrássy út 98.
Note: Pro Bono Conference / Name of the Participant

Please click here to submit your registration.


SPEAKERS

András F. Tóth

András F. Tóth has been the Executive Director of the National Volunteer Centre (ÖKA) since 2002. He has started to work on the development of volunteerism in 1998 as the program leader of the Nonprofit Information and Training Centre Foundation where he worked between 1996 and 2002.

As the leader of OKA he initiated the Volunteer Centre Network, the volunteer management trainer pool, he founded the IDEA (OTLET) and the Self-Starter Program and prepared the Act on volunteerism. In recent years he helped to develop the corporate volunteer strategy of a dozen companies and his work focused on the development of the pro bono culture in Hungary.

He was the member of the National Committee responsible for organizing the Hungarian events related to the International Year of Volunteers (2001) and the European Year of Volunteerism (2011). He gives lectures frequently and he is an external lecturer of the Andragogy Faculty of Eötvös Loránd University. He was member of the Board of Directors at the European Volunteer Centre (CEV) between 2006 and 2012.

In 2013 he has been awarded the Gold Cross of Merit of the Hungarian Republic.

Robert Stöllinger

Senior Partner KPMG in Hungary, Head of Audit KPMG in CEE

Mr. Stöllinger is a UK chartered certified accountant (ACCA). He has a Master's Degree in Business Administration from Innsbruck University (1990), and a Master's Degree in International Economics and Finance from Brandeis University, Boston, USA (1992).
Mr. Stöllinger joined KPMG Hungary as an auditor in 1992. He became a Partner of the firm in 1998. In 2000 he was appointed as Head of Audit in KPMG Hungary. Mr Stöllinger has been Senior Partner for KPMG in Hungary since 2003.
He has extensive experience as auditor and advisor of international as well as local financial services groups in CEE.

Ferenc Pongrácz

2014- BM Business Development Executive South-East Europe
2011-2014 IBM Global Technology Services Country Leader at IBM Hungary, Managing Director of IBM ISC Hungary Kft.
2010 (7 months) Acting Country General Manager of IBM Hungary
2007 – 2010 CFO of IBM Hungary
2005 - 2007 IBM, Slovakia CFO of IBM Global Business Services in Central and Eastern Europe Middle East, Africa Austria and Switzerland
2003 - 2005 IBM, Hungary Finance and Operation Manager-IBM Business Consulting Services in Central and Eastern Europe
2002 - 2003 IBM, Hungary Finance Manager IBM Business Consulting Services in Hungary
1997 - 2002 PricewaterhouseCoopers, Hungary Finance manager – Financial Controller

Membership in professional organizations:
2014- President of AmCham Hungary
2013-2014 Second Vice President of AmCham Hungary
2009-2011 Board Member and Secretary Treasurer of AmCham Hungary
2009- Member of the Board and President of Informatics Section of the Hungarian Economist Association

Gábor Zoltán

04/2014 - R2R Manager (Supply Chain Finance SSC Manager EMEA)
12/2003 - 03/2014 General Manager - Site and Operations GE Healthcare Hungary
12/2001 - 11/2003 Business Team Manager - GE Medical Systems Budapest, Hungary
06/2001 - 11/2001 Transfer Project Leader, Sourcing - GE Medical Systems Buc, France
11/1999 - 05/2001 Sourcing Black Belt for EE/Project Leader - GE Medical Systems, Budapest, Hungary
09/1998 - 10/1999 Black Belt Distribution and PSI Services - GE Plastics Europe, Bergen Op Zoom, Holland
01/1998 - 09/1998 Supply Chain Project Leader/Inventory Specialists - GE Plastics Europe, BOZ, Holland
12/1995 - 12/1997 Supply Chain Project Manager - GE Lighting Tungsram, Budapest, Hungary
06/1995 - 11/1995 PSI Manager, Compact Fluorescent - GE Lighting Tungsram, Budapest, Hungary
04/1994 - 05/1995 Inventory Planner, Halogen Services - GE Lighting Tungsram, Budapest, Hungary
08/1993 - 03/1994 Logistics Trainee - GE Lighting Tungsram, Budapest, Hungary
03/1993 - 04/1993 Programmer - Ek Soft Ltd, Budapest, Hungary
04/1992 - 05/1992 Assistant for software impl. to Romania - Axis Ltd, Székesfehérvár, Hungary
08/1991 - 09/1991 General Assistant - American Express Travel Service Ltd, Budapest, Hungary

Participant/leader in several GE Volunteers and CSR activities around the globe (1997- )
Lead the GE Volunteers Council for overall GE Hungary between 2008-2011 (12500 volunteers at 13+ sites). Awarded for best European Impact project in 2011 for Volunteering Academy. Co-leader of GE Volunteers Council (2012-).
Supported the European Healthcare Volunteers (2011-2013)
Lead Lean Culture transformation Strategy Deployment for 18 global GE Healthcare plants (2012-2013)
Lead Hungarian Healthcare Engagement Team, including volunteering (internally and externally), healthy workplace, woman network and environmental excellence teams (2007-2013)
Participated in AmCham Health workgroup (2010-2012)
Participated in HBLF Health workgroup (2011-2013)
Lead Healthcare team in the breast cancer related Pink Bridge initiative in Hungary (2008-2010)
United Ways - Executive Committee Member (2013), Elected Board Chairman (2014-)
LEI Hungary - Supervisory Board President (2013-)
National Manager Association - Organizational Development Workgroup Member (2013-)
Experienced and externally recognized coach (2011-)

Jennifer Lawson

Jennifer Lawson is the acting director of the Corporate Institute Vice President of Corporate Strategy at Points of Light, the world’s largest organization dedicated to volunteering. In this role she manages the Points of Light Corporate Service Council comprised of more than 75 Fortune 500 companies leading this rapidly growing sector. With a personal passion, she also manages the corporate research agenda working with partners to better measure the value of corporate volunteering for communities, businesses and employees including the Civic 50 and a first-ever collaborative to benchmark pro bono service. Ms. Lawson continues as a leading advisor to A Billion + Change the U.S. campaign to mobilize billions in skills-based and pro bono service. As the previous leader of this campaign, she secured more than $2 billion in pro bono pledges from U.S. businesses – the country’s largest commitment in history. Prior to joining Points of Light, Ms. Lawson worked to connect companies to social and environmental issues through the Pew Center on Global Climate Change (now C2ES) and the Nature Conservancy where she served as the director of the office of the president. She has participated in several private and nonprofit startups serving as the first Marketing Director of Danya International, the founding Executive Director of the Alliance for Housing Solutions (AHS) and Consultants on Purpose, LLC and the Youth Ultimate League of Arlington.

Atanas Politov

Atanas Politov is director of PILnet’s Budapest office and is responsible for managing PILnet’s pro bono efforts. He has developed large-scale legal aid reform projects in Bosnia Herzegovina and Serbia, coordinated PILnet’s contributions to legal aid reform in other countries and has overseen the development of PILnet’s pro bono clearinghouses in China, Hungary, Russia, and globally.

Politov received legal training in his native Bulgaria and worked as a staff attorney for Bulgarian Lawyers for Human Rights.

He subsequently received an LL.M. from Columbia Law School and is a former Fulbright Scholar. Throughout his academic and professional career, Politov has promoted the advancement of human rights principles, most recently focusing his energy on the development of legal aid infrastructure and the promotion of pro bono practices in Central and Eastern Europe, the Balkans, and Russia.

He has worked with PILnet since 2002.

Chris Fowler

Chris Fowler is a Vice President for Creative Science Labs, leading business development and strategy efforts out of the digital agency’s Washington, DC office. A born storyteller and creative problem solver, Chris was raised near Syracuse University (New York, USA) where he later earned his MBA. Chris has over 15 years of experience in creative professional services and nearly ten in digital marketing and strategic communications, with experience spanning across creative agencies, start-ups and the foundation/NGO space.

Prior to joining Creative Science, Chris was formerly a VP for Trilogy Interactive and also previously served as the Director of Marketing and Partnerships for the Case Foundation, the family foundation of Jean and Steve Case, the co-founder and former CEO of America Online.

Chris is the Board Chair for The New American Leaders Project, the only national, non-partisan organization specifically focused on training first- and second-generation Americans to run for public office. He also serves as the US Chapter Head of the BMW Foundation’s Responsible Leaders Network, where he leads outreach efforts, building more and stronger connections between the 225+ network members in the US.

László Aczél

Young And Rubicam Group, Managing Director / MAKSZ (Union of the Hungarian Communication Agencies), President

He has been the Managing Director of the prosperity of the Young And Rubicam Group Communication Group - YAndR, YAndR#Digital, Brand Asset Consulting and Mac Mester - in Hungary.

In Spring of 2010 and later on in 2012 and 2014 he was elected the President of MAKSZ (Union of the Hungarian Communication Agencies).

His hobby is gastro culture and restaurants: his restaurant blog called FoodPolice is visited by thousands of people every week looking for the newest restaurant recommendations.

Krisztina Szörnyi

Editor-in-chief, HVG Extra Magazines; curator, TEDxYouth@Budapest, TEDxBudapest
I’ve been working as a journalist, editor, editor-in-chief in the media industry since 1996, constantly looking for new formats, aspects of creating and delivering unique and quality content. I’ve been also working an several books and communication strategies for HVG Books publishing company. As the editor-in-chief of HVG Extra Magazines I am searching for different ways of renewing print media content. From the begining I have been taking part in organizing TEDx-event in Hungary. I am responsible for the content and communication at TEDxYouth@Budapest and TEDxBudapest events.

Joel Bashevkin

Joel Bashevkin brings nearly 30 years of nonprofit sector work to his role as the Executive Director of Taproot Foundation, Bay Area. With a focus on building a strong pro bono marketplace in the region, he leads the effort to engage business professionals, nonprofits and corporations in high quality, impactful pro bono engagements. During his tenure he has overseen the delivery of 500,000 hours of high quality pro bono capacity building consulting to over 900 nonprofits. This consulting is valued at nearly $50m. He has consulted with nearly 150 leading foundations and corporations to design and deliver customized capacity building programs for nonprofits. In 2008, Joel launched Taproot’s expansion in Los Angeles. He also currently serves as Acting CFO for Taproot and has led the organization to positive financial performance, yielding strong balanced budgets and clean timely audits. He is also a BMW Foundation Responsible Leader and currently oversees Taproot’s program expansion globally through a joint venture with the BMW Foundation. He has led a national leadership development initiative to identify best models to deliver online training curriculum to all US based nonprofits, with support from Annie E. Casey and American Express Foundations.

Focused on consulting to organizations undergoing tremendous growth and organizational development, Joel’s nonprofit career includes the roles of JCC Executive Director, Contemporary Jewish Museum Deputy Director And Boston Food Bank Operations Director. Joel has served on nonprofit boards, worked as a contractor to City of San Francisco Departments, and has consulted with nonprofits in the areas of youth development, arts, disability, health, poverty, and hunger.

István Szabó

István Szabó has been working at KPMG in Hungary since 2005 and as Corporate Responsibility Manager since 2010. As advisory manager he leads Corporate Responsibility and Sustainability related client engagements as well. István was appointed as member of the CSR Advisory Board of AmCham in Hungary in 2010 and Regional Leader of Our People Workstream at KPMG Europe Middle-East and Africa Corporate Responsibility Network in 2013.

His areas of expertise are organizational, process and control reviews and improvements, compliance, and sustainability (CSR) related services.
He has detailed knowledge and working experience in several industries among others in telecommunications and media, retail and logistics, pharmaceuticals, energy, the public and the non-profit sector.
His diverse knowledge and entrepreneurial attitude are applied in business and product development initiatives at KPMG. István has been awarded the KPMG Way Award in 2008 for his Social Responsibility related activities.

Gábor Lévai

As an economist, product-developer, coach and trainer I always worked on creating new things and connecting different areas of activities. I believe in a world, where people are active in their own communities, and are able to cooperate and take responsibility.

After 20 years of corporate and professional experience I founded Civil Support Nonprofit Ltd to enhance the positive social impact of non-profit organizations.

We worked together with more than 100 NGO in the last 2 years - from organization development through book-keeping, web-design and press services. We aimed to improve corporate-NGO cooperation from the beginnings, therefore we managed common projects and soon we launch our on-line / off-line co-creation platform.

Gergely Böszörményi Nagy

First I read about the important role of the start-ups in one of the nicest period of the city in the book of John Lukacs entitled Budapest, 1900. Through Design Terminal currently we help a hundred creative companies every year to enter the market, in order to make their success part of Budapest’s character.

Péter Gönczi

Péter Gönczi is 38, married, father of two. Graduated as a Marketing Manager and working in online business since 1999. He did all that one needs to do to really understand IT: development, web design, code & site optimization, usability design, business analyst and project management role, SEO and data analysis, online strategic planning, crisis management and people management. He is a real entrepreneur type person who understands and speaks "geek".

Péter is the co-founder and CTO of Hashtagcharity.org a new startup web application that is aiming to help NGOs and IT Volunteers not just in finding each other, but make volunteering smarter, better, easier and maximize the impact of every volunteers.

Chris Jarvis

Chris Jarvis, Senior Partner, Realized Worth Chris Jarvis is a co-founder and Senior Partner of Realized Worth, a consulting firm focused on engaging employees in Corporate Citizenship programs.
Widely known for his thought-leadership in employee volunteering, workplace giving and corporate social responsibility, Chris was asked by the United Nations Office of Partnerships to design and launch the first private sector led initiative to achieve the Sustainable Development Goals (SDGs) through corporate volunteering.

This project is now known as IMPACT 2030. Chris serves as the Senior Content Advisor for IMPACT 2030.

A sought after speaker for conferences and corporate events around the world, Chris also writes articles for numerous sites and publications including the popular Realized Worth blog and FastCompany.

In addition, Chris contributes to research such as “Mapping Success in Employee Volunteering: The Drivers of Effectiveness for Employee Volunteering and Giving Programs and Fortune 500 Performance” and Elaine Cohen’s book “CSR for HR: A Necessary Partnership for Advancing Responsible Business Practices”.
Prior to co-founding Realized Worth in 2008, Chris spent more than two decades working with non-profits ranging from urban centers in North America to informal settlements in Kenya.

These various experiences, including a significant moment of epiphany in Toronto, planted the seed that would eventually grow into the idea that became what Realized Worth is today.
The goal is to help practitioners be more successful – whether they are clients, engaged formally or not.
Chris believes the work these men and women do as part of corporate citizenship is critical to addressing the huge social and environmental issues facing our global society.

Angela Parker

Angela Parker is co-founder and senior partner at Realized Worth. Realized Worth is a global consultancy and program management firm that designs and implements employee volunteer programs. Realized Worth’s global team has expertise in workplace giving software, CSR strategy and measurement, event-panning, workshops and training, and non-profit partnerships. With a wide range of clients including Apple, Microsoft, Abbott Labs, At and t, McDonald’s, AstraZenenca, and others Realized Worth’s specialized expertise is uniquely suited for the corporation seeking meaningful impact in its community engagement programs.

Prior to launching Realized Worth, Angela managed long-term volunteers at non-profit organizations, worked with at-risk youth and children, led groups in disaster relief efforts, and worked alongside CSR practitioners. With an additional background in the communications field, Angela writes for various publications on the topics of engaging employees in volunteering, workplace giving, and other CSR programs. Her article, “A Call for Volunteers” can be found in the September 2011 issue of Communications World, the International Association of Business Communicators magazine. Angela and her co-founder, Chris Jarvis, were also privileged to write a chapter for the book “CSR for HR” authored by Elaine Cohen. In May 2015, another chapter co-written by Angela and Chris entitled "Partnering with Workplace Volunteer Programs" will be published in Robert Rosenthal's book, Volunteer Engagement 2.0.

Angela is currently an MBA candidate at IE Business School in Madrid, Spain.

Markus Hipp

Markus Hipp studied philosophy and Catholic theology in Munich from 1989 to 1994. Upon graduation, he spent two years as a lecturer in German and philosophy at the Czech universities of Budweis and Brno, before taking up positions in the marketing and publishing industry in Munich and in Augsburg. In 1998, he joined the Robert Bosch Foundation in Stuttgart as assistant to the executive director. In 2000, he became the Foundation's deputy chief executive for Central and Eastern Europe, before being appointed to establish the Berlin office of the Robert Bosch Foundation in 2002, which he directed until August 2006.Since then he has been the executive director of the BMW Foundation Herbert Quandt. The married father of four also holds a number of honorary posts in other organizations. He is a member of the advisory council of the Association of German Foundations in Berlin, a member of the board of trustees of the Breuninger Foundation, a board member of the Paretz Foundation as well as a founding director and member of MitOst e.V., an association for language and cultural exchange in Central, Eastern and Southeastern Europe. Since 2008 Markus Hipp is an elected member of the city council of Ketzin, Brandenburg. In 2011 he became a board member of the European Venture Philanthropy Association (EVPA).

Danny Blue

Mentalist

Antónia Mészáros

Host